- NEW法務
- 2024/03/25
ベトナム労働法の徹底解説【第4回 外国人の労働について】
（１）労働許可証
外国人がベトナムで就労するためには、原則として就労開始前に労働許可証を取得する必要があります。期間は最大2年です。
ベトナム国内で外国人を採用する場合には、政府機関による承認を得る必要があります。労働許可証を所持せず就労していた場合には当該外国人が国外退去となるほか、使用者側も処罰の対象となります。
ただし、有限会社の出資者・所有者(30億VDN以上)、株式会社の取締役会の構成員、生産または経営に影響を与えるまたはその恐れのある問題を処理するために3ヶ月未満滞在する者ベトナムで弁護業許可証の発給を受けた外国人弁護士、ベトナム人配偶者がいてベトナムで生活する者、短期滞在者(1回あたり30日未満かつ年間３回までかつ管理者・社長・専門家・技術者に該当する者、WT...
【執筆者】弁護士 工藤（Kudo）
CastGlobal Law Vietnam
ベトナムで主に日系企業を支援している弁護士事務所です。2013年設立。日本人弁護士・ベトナム人弁護士が現地に常駐し、最新の現地情報に基づいて法務面からベトナムビジネスのサポートをしています。
Website: https://cast-vietnam.com/
Q&Aサイト: https://cast-vietnam.com/business/
問い合わせEmail: info-v@castglobal-law.com
［ホーチミン］
20th Floor, TNR Tower,180-192 Nguyen Cong Tru,District 1,Ho Chi Minh City, Vietnam
［ハノイ］
Rm. 1621, 16th Floor, ICON4 Tower, 243A De La Thanh, Lang Thuong Ward, Dong Da District, Hanoi City, Vietnam
